El software inteligente especializado en desarrollo de talento.
Potencia tus procesos de desempeño, 360º, clima laboral, eNPS, objetivos y mucho más. Visualiza 9-Box y People Analytics en tiempo real potenciado con IA.
RRHH ahora es más inteligente. Basado en datos y potenciado por IA
Resultados automáticos y análisis potenciados por IA
Olvídate del excel y toma decisiones estratégicas en tiempo real.
Evaluaciones 360ª y seguimiento al feedback
Automatiza y mejora tus evaluaciones
Evalúa potencial y desempeño para mapear al talento con 9-Box
Identifica y desarrolla al talento clave.
Aplica encuestas de clima organizacional y NOM-035
Obtén insights sobre el ambiente de trabajo para mejorar el compromiso y satisfacción de tu equipo.
AUTOMATIZA TUS EVALUACIONES
Todo el ciclo de evaluación del desempeño en el mismo lugar.
-
Crea evaluaciones en minutos.
Usa plantillas listas o personalizalas. Obtén recomendaciones de IA.
-
Impulsa el feedback continuo.
Recopila y analiza el feedback fácilmente. Acceso a líderes para resultados de su equipo.
-
Convierte datos en estrategia de talento.
Analítica estratégica que impacta el desempeño de forma real.
FUNCIONALIDADES
Transformando la gestión del talento con datos e IA:
- Feedback 90º, 180º, 270º o 360º.
- Evaluación del desempeño.
- Definición y evaluación de objetivos (KPIs).
- Evaluación de clima laboral, cultura y compromiso con eNPS.
- Mapeo del talento con Matriz 9-Box.
- Análisis de riesgos psicosociales y eventos traumáticos (NOM-035).
- Plan de desarrollo y capacitación individual.
- Recomendaciones de plan de acción impulsadas por IA.
PEOPLE ANALYTICS SIN COMPLICACIONES
Convierte a Recursos Humanos en un aliado estratégico
Enfócate en los resultados que realmente impactan:
- Visualiza, filtra y compara resultados de tus evaluaciones.
- Detecta patrones clave por edad, antigüedad o área y toma decisiones estratégicas.
- Diseña reportes personalizados desde nuestro laboratorio de datos.
- Anticípate a la rotación y fortalece el compromiso con análisis de IA.
- Impulsa estrategias efectivas de desarrollo y permanencia.
HR más ágil. Más inteligente. Más estratégico.
Opiniones en
Hrider es el software de feedback 360 más especializado del mercado. Como fortalezas destacaríamos: experiencia de usuario simple e intuitiva (administradores y empleados), carga y descarga masiva de información, resultados en tiempo real, acompañamiento y soporte continuo, informes especializados de evaluación del desempeño, clima laboral y matrices de talento. ¡El equipo de Hrider es un 10!
Súper recomendable. Nos ha ayudado con 360, BSC, Clima Laboral, Matriz de Talento, encuestas de satisfacción y seguimos encontrándole nuevos usos. Me alegra haber decidido usar Hrider.
Decidimos implementar un software de desempeño en la empresa y, tras analizar y considerar 5 demos, elegimos Hrider. Es lo mejor que he visto: fácil, intuitivo, claro y, lo más importante, con una gestión real de los resultados. Además, durante la formación he podido contar tanto con el consultor asignado como con el departamento de soporte al cliente. Enhorabuena. Un trabajo fantástico.
Hrider es la herramienta de feedback y desempeño que recomendaría a cualquier departamento de recursos humanos. Después de probar varias, no tengo dudas. Es fácil de usar, intuitiva y muy completa. Sorprende teniendo en cuenta la cantidad de funcionalidades, configuraciones y opciones que tiene.
A la hora de elegir una plataforma para gestionar y evaluar el desempeño, Hrider nos ofreció un muy buen servicio durante todo el proceso de venta. Llevamos varios años utilizándola y nuestra experiencia es excelente. En cuanto a la plataforma, es fácil de usar, completa y robusta en su contenido. En cuanto al servicio al cliente y soporte técnico de Hrider, es sobresaliente. En nuestra consultora los consideramos parte de nuestro equipo. Muy recomendable.
Esta herramienta ha supuesto un verdadero cambio en la forma en que gestionamos nuestros Recursos Humanos y le hemos sacado gran provecho realizando encuestas, evaluaciones de desempeño y planes de acción para nuestros empleados.
Una gran plataforma para gestionar de forma eficiente la evaluación del desempeño. Tiene diferentes modelos que puedes aplicar según las necesidades de cada proceso y así garantizar su eficiencia. En cuanto a la implementación, cuentan con un equipo altamente profesional que te acompaña y forma durante toda la etapa. Esta herramienta ha superado mis expectativas iniciales. La recomiendo al 100%.
¡Experiencia de 12! Recomiendo Hrider por su simplicidad, porque es extremadamente intuitivo y rápido, porque cubre todos los aspectos que cualquier organización necesita para realizar una evaluación 360 a sus equipos y, sobre todo, por el equipo que hay detrás, que ofrece un soporte excepcional.
He implementado esta herramienta en una empresa con 150 empleados y ha sido un éxito. La aplicación es muy práctica y sencilla. Puedes personalizarla y obtener muchos informes. El servicio de atención al cliente y la formación han sido excelentes, facilitando mucho el trabajo a nuestro equipo de recursos humanos.
Excelente herramienta para digitalizar la evaluación del desempeño. Es una herramienta completa, flexible, fácil de configurar y usar, con informes automatizados y muy funcional. Además de las encuestas de evaluación, incluye planes de acción que permiten dar continuidad al proceso de evaluación, convirtiéndolo en una verdadera herramienta de desarrollo y mejora continua. Por último, destacamos la calidad y rapidez del soporte técnico y poder contar con ellos cuando se necesita.